助成金顧問＋労務相談顧問+保険手続顧問

▇Cコース（助成金顧問＋労務相談顧問＋保険手続顧問）

労働社会保険の手続きまでをアウトソーシングする事業主様のための顧問契約です。

なお、月額顧問料は、給与計算の代行、就業規則の作成変更、助成金の申請、賃金制度コンサルティング業務、人事考課コンサルティング業務等を含んでおりません。

労働契約の締結、勤怠管理、休職、育児休業等、事業主が準備しなければならない書式は、多数あります。

そこで、当事務所は、これら適正な書式を素早く提供をさせていただきます。

日常的に発生しない業務は、月額顧問契約の範囲外とすることで月の顧問契約料を割安に設定しています。

ただし、労働保険の年度更新や社会保険算定基礎届の提出代行料は、毎年６月末までお支払いを頂きます。

顧問契約内の労働保険社会保険手続き代行には、労働保険料の年度更新・社会保険の算定基礎届を含んでおりません。したがって、顧問料の他に毎年６月末日までに別途料金をお支払いいただきます。